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Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Immobilier

Évreux, 27, Eure, Normandie

Principales missions : Sous la direction du Responsable du Pôle des Territoires, le Référent QSE est chargé de l'application de la politique Qualité et Sécurité au sein de l'entreprise. Il est le correspondant interne pour tous les sujets liés à la Qualité, Sécurité, Environnement. Les missions essentielles du Référent Qualité Sécurité Environnement Qualité - Il pilote la démarche qualité en vue d'une certification ISO 9001 dans le domaine de la construction et de la gestion immobilière. A ce titre, il assure la communication interne auprès de toutes les entités de l'entreprise dans le but de favoriser l'adhésion des collaborateurs au projet. Il coordonne les actions des services dans le cadre du Système de Management de la Qualité. - Il participe à la définition des documents internes (procédures, modes opératoires.) à appliquer dans les domaines de la construction, rénovation et entretien du parc immobilier. - Il met en place les audits et participe au suivi des indicateurs de qualité au sein de l'entreprise. - Il assure le suivi et l'analyse des charges locataires. - Il est l'interlocuteur du groupe Action Logement pour tous les sujets liés à la qualité (audits[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2025. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant dans votre domaine d'intervention, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de service développées par l'ESAT hors de ses murs (Espaces Verts et Propreté-Entretien des locaux en priorité). Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies. o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements[...]

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Audioprothésiste

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de bilan auditif situé à GUERET, proposant des services de qualité pour le bien-être et la vision des patients. L'établissement recherche un audioprothésiste (F/H) dans le cadre d'un contrat à pourvoir dès que possible.Réaliser l'appareillage auditif du patient : - Accueillir le patient et recueillir les informations en vue de déterminer la situation audio-logique, en prenant connaissance des examens et antécédents médicaux et en les complétant éventuellement grâce à des entretiens et à des évaluations. - Réaliser des examens et tests dans le respect des normes techniques et médicales, évaluer, en fonction du trouble auditif constaté, de l'avis du médecin prescripteur et de la situation professionnelle et sociale du patient, la nécessité de procéder ou non à un appareillage (anamnèse). - Effectuer les prises d'empreintes du conduit auditif. - Conseiller et informer le patient, l'aider à choisir une démarche d'appareillage, en fonction du type de trouble auditif, des caractéristiques techniques de l'équipement envisagé, de son utilisation et du coût. - Une fois les devis établis et la commande passée, préparer et adapter la prothèse auditive en[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Responsabilité des équipes éducatives de deux foyers (un foyer de 8 places et un foyer de 9 places pour accueillir des jeunes, garçons et filles de 11 à 18 ans) ainsi que 4 places en logements autonomes. Ces deux internats s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, quatre internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents, - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines, - Animation et régulation des équipes, - Relation avec les familles et les partenaires, - Gestion financière relative au budget des enfants/adolescents et à l'activité des services, - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. - Assurer des astreintes - Gestion des informations en direction des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, PI, rapports d'échéances, notes de situation, - Capacité à créer et à fédérer les équipes en vu de développer et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigle, 61, Orne, Normandie

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Aline, Responsable des agences de L'Aigle, Verneuil, Mortagne-au-Perche, Argentan, Alençon, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à L'Aigle (3 jours/ semaine) et Verneuil (2 jours/semaine). Notre agence : généraliste, équipe de 7 collaborateurs. Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU 30/06/2025 DIPLOME DE NIVEAU 6 (MASTER 1 OU CAFERIUS) Le-la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs et/ou complexe. Il-elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe d'encadrement de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'association recrute son(sa) directeur(directrice) adjoint(e). Missions générales et attributions: Par délégation du Président de l'association, placé sous l'autorité de la directrice, le(la) directeur(directrice) adjoint(e) met en œuvre le projet associatif dans ses axes stratégiques (projet d'insertion et projets d'activités des ACI), dans le respect de ses valeurs, et assure l'animation générale, la coordination des projets opérationnels. Il(elle) supervise plus spécifiquement les activités des différents ACI et les encadrants techniques, et intervient en collaboration avec la directrice sur l'ensemble des missions de la SIAE afin de veiller à la bonne réalisation de la mission d'insertion, articulée au bon déroulement des activités. Il(elle) est invité(e) à participer en fonction des ordres du jour aux instances associatives (Bureau, CA, AG .) Management direct et transversal - Collabore activement avec la directrice de l'association et veille à faire remonter régulièrement les informations nécessaires au bon pilotage et suivi des activités - Fait appliquer le cadre de travail et les règles en matière d'hygiène et de sécurité - Supervise et anime ses équipes par[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Gévezé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Dès janvier, nous cherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner dans les gestes du quotidien une jeune fille lycéenne en situation de handicap en matinée principalement ( préparation pour aller en cours). C'est un CDD de janvier à aout 2025 sur Gévezé, avec un volume horaire variant de 34h minimum à 50 environ par mois. Planning qui varie entre : - les périodes scolaires : du lundi au samedi matin, 1 à 2 heures tôt le matin. - et les vacances : du lundi au samedi, 2 à 4 heures par jour (max jusqu'à 14h). Délégation aux gestes de soins avec formation au préalable. Salaire : 13.14€ brut de l'heure + 10% congés payés pour un poste d'assistant(e) de vie de catégorie D. Profil recherché: Débutant accepté. Personne sérieuse, avenante et bienveillante. Tempérament dynamique pour accompagner une adolescente. Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV, au moins quelques lignes pour nous donner vos motivations.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la directrice de La Margelle, le.la Référent. Familles aura pour missions principales, de: - mettre en œuvre le projet Familles, - coordonner et animer les actions Familles, - être garant.du travail en transversalité entre les différents secteurs du CSC La Margelle - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir De manière opérationnelle, et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du CSC La Margelle dans le cadre de l'animation collective familles (ACF) - organise et anime des activités et projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles de Staffelfelden - propose des actions intergénérationnelles innovantes et favorisant la mixité, en lien avec le projet culturel du CSC La Margelle - participe activement à la fonction accueil - participe activement aux différentes manifestations du CSC La Margelle - met en place et anime des groupes de paroles : ciné débat, café débat, conférences, rendez-vous des parents. -[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous assurez le pilotage centre social « La Fabrique » sous la responsabilité du Conseil d'administration. A ce titre, vous devrez : Elaborer, animer et évaluer le projet social dans une démarche participative, en lien avec les ressources du bassin de vie Assurer la cohérence des actions mises en œuvre, tout en poursuivant le développement du centre social sur le bassin de vie langeaisien, et en élaborant le nouveau projet social 2026/2029 Mettre en œuvre une gestion financière dynamique et prospective permettant de pérenniser le centre social et son projet social en lien avec le responsable administratif et financier Recruter, accompagner et créer les meilleures conditions de travail des salarié(e)s agissant au sein du centre social et participer à la transversalité entre les différents pôles d'activités en collaboration avec la directrice-adjointe, responsable du pôle enfance/jeunesse Poursuivre le développement du pôle AVS en renforçant et consolidant sa structuration Contribuer à la préparation des réunions du Bureau et du CA Accompagner l'émergence et le développement de projets et communiquer sur les évènements proposés. Vous assurez des missions et des tâches[...]

photo Technicien(ne) de contrôle en matériel électronique

Technicien(ne) de contrôle en matériel électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industrielBon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

PYSCHOLOGUE ou INFIRMIER (RE) POUR L'ANTENNE DE LA CREUSE ASSOCIATION CENTRE ECOUTE ET SOUTIEN PREVENTION DU RISQUE SUICIDAIRE Depuis 1985, notre association, le Centre Ecoute et Soutien, intervient dans le domaine de la Prévention contre le Suicide sur les départements de la Corrèze, Haute-Vienne et Creuse. Elle en est l'acteur principal en dehors du secteur hospitalier avec lequel elle est en partenariat très étroit. Afin de consolider notre développement, nous rechercherons pour notre antenne de la Creuse , un /une psychologue ou un/une infirmier. Le poste est principalement basé sur Guéret. Organisation du travail CDI à 60 % : 21 H/semaine Horaires modulables : 9h-12h et 14h-18h avec des amplitudes horaires en fonction de la charge de travail Statut de cadre. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951, référencée IDCC 29. Formation Idéalement formation de Psychologue Master 2 de psychologie clinique. Avec une expérience minimale de 3 ans en intervention suicidaire, ou en supervision clinique. ou Infirmier (re) diplômé (e) d'état avec expérience en santé mentale. Qualités Expérience et aptitudes à l'animation de groupe en prévention. Autonomie[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions en quelques mots : -Pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA). -Promouvoir et développer les activités du centre. DESCRIPTION DES MISSIONS : -Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. -Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre -Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées -Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations En étroite collaboration avec le directeur de l'EPL, vos missions principales sont : - Management d'une équipe de 15 personnes - Établissement, gestion et suivi du budget - Promotion et développement du centre de formation - Suivi pédagogique, administratif, juridique, managérial et financier - Représentation extérieure[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bessé-sur-Braye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes affectés à l'EHPAD de Bessé-sur-Braye qui est un établissement de santé de premier recours doté de 418 lits et places, situé à 30 kms de la gare TGV de Vendôme et à 45 kms du Mans, le Centre Hospitalier de Saint-Calais dispose de services de soins, d'urgences, d'imagerie et d'hébergement. Vous contribuez à la prise en charge des résidents dans sa globalité. Vous participez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée. Vous aurez pour missions : - D'accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes ordinaires de la vie - De préserver l'autonomie des personnes accueillies - D'assurer par délégation de l'infirmière et sous sa responsabilité, les soins d'hygiène et de confort Le poste est à pourvoir dès que possible sur un remplacement d'un congé maternité.

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un Assistant comptable H/F.  Vos missions :  Gestion des opérations comptables : enregistrement des données financières, suivi des transactions et contrôle des paiements. Communication avec les clients : collecte des informations pour la facturation, suivi des devis et gestion des relations clients. Collaboration avec le cabinet comptable : assistance dans la préparation des déclarations fiscales et des rapports financiers. Gestion des stocks et commandes : suivi des niveaux de stocks et gestion des commandes fournisseurs. Rapprochement bancaire : traitement des justificatifs, suivi des comptes, dépenses et virements, ainsi que réconciliation[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Saint-Julien-en-Beauchêne, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour un décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le site de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes qui accueille des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s en parcours d'insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. Les journées au hameau de Vaunières se composent avec la vie collective des habitants, les chantiers et l'accueil de groupes. Les périodes d'accueil varient au cours de l'année, la saison d'été étant destinée à « faire-avec » une multitude de groupes sociaux. Nous recherchons pour le lieu d'accueil de Vaunières, un.e coordinateur.ice de site en CDD 70% pour remplacement congé maternité à partir du 1er janvier 2025, avec possibilité de prolongation possible sur un autre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mailly-le-Château, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

le soignant à la Résidence, clé du bien-être des résidents Aux côtés du médecin coordonnateur et surtout des infirmières, vous serez responsable du bien-être des résidents dans une unité spécialisée à l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées (14 lits) sur les plans aussi bien physiques et sanitaires qu'humains. - proche des résidents vous assurerez les différents besoins physiques et émotionnels, grâce à une aide quotidienne et une écoute de tous les instants. - responsable des soins d'hygiène et de confort - assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. - Assurer le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. - accompagner les personnes âgées à la salle à manger et les aider à s'alimenter. apporter le repas en chambre et les inciter à manger pour prévenir la dénutrition de la personne âgée. - Aider le résident à assurer ses soins esthétiques et l'accompagner dans ses sorties dans le parc de la résidence, participer aux ateliers Zumba, Qi QONG, art thérapie, musique, chant, animaux visiteurs. -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mailly-le-Château, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'aide-soignant à la Résidence, clé du bien-être des résidents Aux côtés du médecin coordonnateur et surtout des infirmières, vous serez responsable du bien-être des résidents, sur les plans aussi bien physiques et sanitaires qu'humains. * travail en 10 H - 1 WE sur 2 - roulement - matériel adapté - formations - - proche des résidents vous assurerez les différents besoins physiques et émotionnels, grâce à une aide quotidienne et une écoute de tous les instants. - responsable des soins d'hygiène et de confort - assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. - Assurer le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. - accompagne les personnes âgées à la salle à manger et les aider à s'alimenter. apporter le repas en chambre et les inciter à manger pour prévenir la dénutrition de la personne âgée. - Aider le résident à assurer ses soins esthétiques et l'accompagner dans ses sorties dans le parc de la résidence, participer aux ateliers Zumba, Qi QONG, art thérapie, musique, chant, animaux visiteurs. - assurer l'entretien de l'environnement du[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La MECS LE CECIRE, basée à Bagnères de Luchon, accueille 36 enfants (de minimum 6 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois, basée à Saint-Gaudens, accueille 32 enfants (de minimum 8 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. -Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. -Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant[...]

photo Contrôleur(euse) (CND) en mécanique et travail des métaux

Contrôleur(euse) (CND) en mécanique et travail des métaux

Emploi Aéronautique - Spatial

Figeac, 46, Lot, Occitanie

MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la Contrôleur(se) Non Destructif vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. Il/elle contrôle la qualité attendue des structures à tous les stades de la fabrication ou après leur mise en service, en utilisant des procédés qui ne détruisent pas le produit afin de vérifier les défauts sur les pièces métalliques et/ou composites. ACTIVITÉS PRINCIPALES Il peut être amené à attester les documents libératoires de conformité et de navigabilité par les délégations du département qualité. - Analyser les exigences spécifiées. - Exploiter la documentation. - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés. - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées. - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité. - Isoler les produits[...]

photo Directeur / Directrice artistique spectacle

Directeur / Directrice artistique spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bussang, 88, Vosges, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec la directrice et l'administrateur, vous participerez à définir la politique de production et d'exploitation des formes artistiques au Théâtre du Peuple, et à sa traduction en moyens techniques, budgétaires et humains. Soutenu par le régisseur général permanent, vous coordonnerez les différents services techniques (construction, costumes, lumière, son, plateau, régie costumes, régie de site...) nécessaires aux montages, aux répétitions et à l'exploitation des spectacles, ainsi qu'à l'évolution, la rénovation, la construction et la maintenance du théâtre et de ses équipements. Dans ce cadre, vous serez amené-e à recruter et encadrer la vingtaine de régisseur-ses et technicien-nes intermittent-es. RESPONSABILITÉS : Vous serez garant-e et responsable : - du bon déroulement technique des spectacles, événements et manifestations, - du bon fonctionnement des équipes techniques, - du respect des budgets techniques, - du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques, s'appliquant au personnel et au public, MISSIONS : Vous aurez à : - comprendre le projet artistique de la direction, participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cormeilles-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) / EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS / ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

MISSIONS RELATIVES AU POSTE : Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son périmètre de délégation - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service - Apprécier les risques juridiques et financiers - Alerter et sensibiliser les élues et élus aux contraintes et risques de certains choix Participation au collectif de direction générale - Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial - Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet - Participer à la circulation de l'information - Contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la collectivité - Participer au dispositif de communication interne Supervision du management des services de son secteur - Définir[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, l'Educateur(rice) Spécialisé(e) est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service, dans le cadre d'intervention visant l'accompagnement de jeunes présentant des manifestations et troubles du comportement. Il/elle a pour missions de: - Accompagner les jeunes dans leur projet personnalisé d'accompagnement et, à ce titre, il participe à l'élaboration psychique de ces jeunes sur la question des troubles du comportement qu'ils développent. Il fait partie d'une équipe éducative de quatre professionnels et assure l'encadrement des enfants en Accueil de Jour et en Accueil de nuit. - S'inscrire dans un travail de coopération avec les familles - Être en lien, en complémentarité des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, avec les services partenaires : Education Nationale, A.S.E., Pédopsychiatrie,. - Participer aux réunions de service visant la cohérence des interventions dans d'un travail interdisciplinaire. Capacité à travailler en autonomie et à s'inscrire dans un travail interdisciplinaire et en réseau Capacité à mener des entretiens familiaux[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (SDAT Entreprise), recherche son/sa : Directeur (rice) de son pôle insertion professionnelle (SDAT Entreprise) CDI - Temps plein A pourvoir en mai 2025 à Dijon (21) SDAT entreprise se décline sous la forme d'un ensemblier regroupant des Ateliers de Remobilisation par l'Activité en amont de l'Insertion par l'Activité Economique, des Ateliers Chantiers d'Insertion et une petite entreprise auto-financée, implantés sur 4 sites différents (secteurs urbain et rural) au profit du parcours singulier du public le plus éloigné de l'emploi. Objectifs : Sous l'autorité du Directeur Général, le/la directeur(rice) de pôle de l'insertion professionnelle (SDAT Entreprise) participe à la politique stratégique de la direction insertion professionnelle et de l'association. Il/elle s'assure de la mise en œuvre et du pilotage des projets associatifs selon les objectifs associés aux enjeux, définis comme prioritaires. Il/elle définit et supervise les ressources humaines (45 collaborateurs permanents, 165 ETP d'emploi[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) responsable d'unité éducative du 1.01.25 au 31.08.25 pour l'Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) de Valence, rattachée au Service Territorial de Milieu Ouvert (STEMO) Drôme Ardèche, à la Protection Judiciaire de la jeunesse (PJJ). La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et les jeunes majeurs, dans le cadre du Code de justice pénale des mineurs et du Code civil. L'UEMO exécute les décisions judiciaires (principalement pénales prononcées par les juges des enfants, juges d'instruction et substituts des mineurs du Tribunal Judiciaire de Valence et de la Cour d'Appel de Grenoble). En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement de l'unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du STEMO ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire (8 éducateurs, 1 assistant de service social, 1 psychologue, 1 secrétaire) : participer à leur recrutement,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de[...]

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Chef de culture pépinière

Emploi Bricolage - Jardinage

Temple-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable de Pépinière pour rejoindre une équipe de gestion dynamique et motivée, avec pour mission de soutenir la croissance de l'entreprise. Ce poste polyvalent et stratégique allie responsabilités opérationnelles, commerciales et managériales. Vous souhaitez travailler au sein d'une petite entreprise où la polyvalence est essentielle : en 2025, l'entreprise compte quatre postes de permanents dont deux en production et vente de plantes, et neuf postes de saisonniers. Missions principales : 1 - Production horticole (automne/hiver) : Superviser la production et l'entretien des plantes (nénuphars rustiques et tropicaux, lotus, plantes aquatiques). Coordonner les activités de production pour répondre aux besoins de vente par correspondance et sur site. Gérer des projets spécifiques tels que la production industrielle pour des clients prestigieux, notamment Christian Dior. Encadrer et collaborer une équipe qui se compose d'une adjointe permanente de production, d'un apprenti et de deux saisonniers. 2. Gestion des ventes (mi-mars à début octobre) : Piloter les ventes par correspondance, y compris l'impression des factures et des étiquettes de plantes. Superviser[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité (tuilage 2 semaines). 1 Secrétaire de secteur (H/F) à 1 ETP en CDD à temps plein. (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir du 03/02/2025 au 11/07/2025 Missions : Vous faites partie du service IME ITEP qui accueillent respectivement 28 et 34 enfants et adolescents. - Assurer la gestion administrative des usagers et du service en lien avec les chefs de service : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter, mettre à jour, classer et archiver les dossiers des usagers numériques - Rédiger des courriers, tableaux de suivi, statistiques, suivi d'activités et compte-rendu (activité, réunion de service et CVS) - Recenser les besoins de fourniture de bureau du service - Gestion du planning des transports des usagers - Préparation facturation liée à l'état de présence - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pieux, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service Foyer de vie/FOA Le Clos du Pressoir. Vous intégrerez une équipe de 18 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 30 personnes en situation de handicap vieillissantes et accueillies en ateliers occupationnels. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne dont nursing. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme de ME requis. Les candidatures des professionnels en cours de VAE/d'alternance pourront être étudiées. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : FOA Le[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Blacy, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions : Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance et par délégation les Chefs de Service Le/ la maitre(esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il/elle aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. - Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/ fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure, - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences, - Assure l'entretien et range les locaux, - Gère les stocks et produits consommables, - Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge), - Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas, - Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure, - Participe aux réunions institutionnelles,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour l'établissement l'IME La Sittelle situé à REIMS et sous l'autorité de la Directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet, - Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet. Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e), - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, - Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux. - Participer aux réunions institutionnelles. Prise de poste : dès que possible

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour maladie longue durée un Directeur / Directrice-technique Service PJM (H/F). Sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'Association, du Directeur et du Directeur-financier, vous êtes le garant du bon fonctionnement des services et notamment de la démarche qualité. Vous participez à la bonne exécution des décisions des instances statutaires, à la mise en œuvre de la politique générale de l'association et à l'élaboration du projet de service. Vous pilotez, mettez en œuvre et actualisez des procédures internes dans le respect du projet associatif, du projet de service et en lien avec les groupes de travail « qualité ». Vous veillez à la conformité des pratiques professionnelles avec la réglementation en vigueur, l'éthique de l'Association et les attentes des usagers. Vous participez notamment à l'évaluation des résultats de l'activité du service, à partir des indicateurs réglementaires, évaluations internes et externes et tableaux de bord, permettant une mesure de la qualité des prestations délivrées en regard des objectifs définis et des obligations légales. Vous contribuez à la gestion des ressources humaines et[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à Etang sur Arroux CDD à pourvoir du 08/01/25 au 06/07/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDD à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) avec possibilité de prolongation. **Poste à pourvoir dès que possible** Missions : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service d'AEMO 82 en lien avec le projet associatif. Il-elle exerce sa fonction par délégation du directeur. Dans ce cadre, ses activités au sein du service d'AEMO 82, seront les suivantes : - Planifier et coordonner le travail de l'équipe et des groupes de travail du service AEMO 82 selon les moyens alloués, - Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés, - S'assurer du partenariat utile à la mise en œuvre du projet individualisé, - Superviser et valider les écrits professionnels, - Animer la réflexion[...]

photo Chef d'atelier engins de chantier

Chef d'atelier engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans la location de machines et équipements pour la construction, un Chef d'atelier H/F. Coordination de l'équipe Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agence Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,) Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés Gérer le stock de pièces et consommables Entretien et maintenance Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents Nous cherchons activement le ou la futur(e) MAGASINIER/ VENDEUR COMPTOIR (H/F) pour notre client , entreprise familiale et acteur majeur dans le domaine de la distribution de matériel de Chauffage et Climatisation, situé à Villejust (91) MISSIONS DU POSTE : 1.L'activité au comptoir : - Accueillir le client, au téléphone ou dans l'agence ; - Recevoir le client, répondre à sa demande, prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire, servir le client ; - Veiller à la mise à jour des promotions, à la présentation de la documentation, à la PLV ; - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services. Orienter vers les produits les mieux adaptés ; - Conseiller le client dans le domaine technique. Avoir à disposition la documentation technique ; - Défendre la marge par la résistance à la remise, appuyée sur un argumentaire ; - Veiller, en coordination avec le chef d'agence, au règlement rapide des litiges ; - Connaître les produits, leurs caractéristiques, leur utilisation de pose, la réglementation applicable[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents Nous cherchons activement le ou la futur(e) MAGASINIER/ VENDEUR COMPTOIR (H/F) pour notre client , entreprise familiale et acteur majeur dans le domaine de la distribution de matériel de Chauffage et Climatisation, situé à Clamart (92) 1.L'activité au comptoir : - Accueillir le client, au téléphone ou dans l'agence ; - Recevoir le client, répondre à sa demande, prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire, servir le client ; - Veiller à la mise à jour des promotions, à la présentation de la documentation, à la PLV ; - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services. Orienter vers les produits les mieux adaptés ; - Conseiller le client dans le domaine technique. Avoir à disposition la documentation technique ; - Défendre la marge par la résistance à la remise, appuyée sur un argumentaire ; - Veiller, en coordination avec le chef d'agence, au règlement rapide des litiges ; - Connaître les produits, leurs caractéristiques, leur utilisation de pose, la réglementation applicable ; - Saisir les commandes[...]

photo Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste se situe au service finances de l'Institut Agro Montpellier. La mission du service finances consiste à mettre en œuvre la stratégie budgétaire fixée par la directrice de l'Institut Agro Montpellier. Mission : Assister le responsable du service dans le pilotage et l'animation du service. Assurer sa suppléance en cas d'absence et participer à diverses réunions. Assurer les fonctions de gestionnaire budgétaire pour certains sous-CR. - Piloter et coordonner les activités budgétaires - Piloter les activités impactant l'enveloppe « personnel » du budget de l'école. Coordonner les interactions service finances/SRH - Assurer au niveau de l'Institut Agro Montpellier la mise en œuvre du processus d'élaboration budgétaire. - Organiser la production d'une partie des tableaux réglementaires attendus par les tutelles - Participer à la rédaction des réponses aux tutelles et aux enquêtes. - Tester puis relayer auprès des utilisateurs les nouvelles fonctionnalités, assister aux points flash SI Finances. - Participer à la professionnalisation des acteurs de la chaîne financière en étant force de conseils et de propositions, et par l'animation de formations. - Contribuer à la[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La/Le responsable des ressources humaines pilote la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH et coordonne les activités du SRH. Il/Elle dispose d'une délégation de compétences accordée par la Directrice Déléguée dans son champ d'intervention. Un partage des informations en lien avec les autres RRH du GHT et avec la DRH du CHAN est particulièrement exigé dans le poste. Gestion du Personnel Non Médical Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH spécifiques à l'établissement : gestion des carrières, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, et recrutements. Définition et suivi du projet social de l'établissement en collaboration avec le Directeur Adjoint. Ingénierie et gestion de projets : analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement. Préparation et animation de réunions, groupes de travail et projets institutionnels : DU/RPS etc. Production et exploitation de statistiques liées aux activités RH. Participation à l'élaboration de l'EPRD et suivi des dépenses du Titre 1 et de ses recettes, avec évaluation des actions à mettre en œuvre en fonction des évolutions statutaires. Rédaction de documents et actes juridiques/réglementaires[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Castelmayran, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de Responsable de service, par délégation de la directrice d'établissement, vous travaillez en internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Garantir la qualité de l'accueil des résidents et veiller au respect des règles de vie, d'hygiéne et de sécurité en fonction des différents modes d'hébergements proposés : collectif, studio ou logements éclatés. - Animer le quotidien par des activités de loisirs, culturelles et sportives correspondant aux attentes des personnes accueillies et favoriser des échanges entre les résidents, sensibilisation à l'hygiène alimentaire et personnelle en lien avec l'infirmière. - En tant que coordonateur/trice des projets des résidents, vous devrez assurer le suivi des différents axes de travail définis dans le Projet d'Accompagnement Personnalisé en lien avec les professionnels de l'ESAT et d'autres partenaires. - Mener des actions d'accompagnement qui favorisent l'inclusion et qui permettent l'accès effectif des résidents au droit commun et le milieu dit "ordinaire". - Initier, coordonner et évaluer des actions éducatives visant le développement[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Castelmayran, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du chef de service, par délégation de la Directrice d'établissement vous devez être capable d'identifier, de contruire et d'évaluer les parcours d'insertions des usagers. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire afin de mobiliser les ressources adaptées à chaque usager. Vous devrez participer au montage et à la conduite de projets et à la réalisation d'actions collectives qui répondent à des finalités d'insertion. Vous serez chargé(e) de développer des outils d'évaluation des compétences socio-professionnelles des usagers et d'accompagner dans la mise en place des stages et apprentissages en collaboration avec l'équipe éducative et les familles. Vous serez aussi chargé(e) de mettre en oeuvre et suivre les actions d'insertions professionnelles. Vous devrez être capable de développer les partenariats afin de favoriser l'insertion des usagers. Enfin, vous devrez sensibiliser les entreprise aux troubles psychiques et identifier les différents aménagements à mettre en place.

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La société Gif 3 spécialisée dans la délégation de personnel technique recherche pour l'un de ses clients leader dans le domaine de la mécanique (nacelles, chariots élévateurs Vos principales missions : Préparation des machines neuves et d'occasion thermiques et électriques. Rechercher, diagnostiquer et analyser les pannes. Dépanner et Réparer les machines du parc (thermiques et électriques). Proposer des solutions adéquates. Maîtriser la technique et la complexité des chariots élévateurs, nacelles et autres engins de manutention. Reconditionner les machines après réparation pour les réinjecter dans le parc « occasions ». De formation BAC pro / BTS Maintenance ou Electromécanique ou Electrotechnique avec une première expérience de 2/3 ans minimum. Vous êtes polyvalent, motivé, rigoureux, consciencieux et possédez le sens du service. Travail en équipe. Caces obligatoire.

photo Technicien(ne) en conception électronique, électrique

Technicien(ne) en conception électronique, électrique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans la fabrication d'équipements d'électronique de puissance (alimentation à découpage) un Technicien en électronique de puissance H/F Sous la responsabilité du responsable des essais, vous serez en charge de la mise au point et des tests d'alimentations à découpage (production en petites séries).

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE MOBILITE 07-26, créée en 2000, est une Plateforme mobilité, encadrée depuis la Loi Mobilités (LOM), ayant pour objet de faciliter l'accès à une mobilité autonome pour l'insertion à l'emploi par un accompagnement personnalisé. Le socle commun aux Plateformes mobilité est l'information du public, la coordination d'acteurs et la réalisation de Bilan & Accompagnement. En plus, Mobilité 07-26 porte des solutions de mobilité solidaire liées au Savoir Bouger (Ateliers, Auto-école insertion,Vélo-école.), et au Pouvoir Bouger (Prêt de véhicules). Les publics accompagnés sont principalement les personnes en difficulté (Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active, demandeurs d'emploi, jeunes.) en démarche d'insertion professionnelle (emploi et/ou formation) ou ayant un projet d'insertion socioprofessionnelle. Le territoire d'intervention est celui de l'Ardèche et de la Drôme sur le secteur rural et péri urbain. MISSIONS Rattaché.e au responsable de la structure, intégré-e au sein d'une équipe de 15 salarié-e-s, vous aurez en charge le soutien et développement d'actions de mobilité solidaire en Ardèche et en Drôme : Coordonner les actions de mobilités durables et inclusives [...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect du projet associatif, du projet de service et du règlement intérieur, l'assistant de service social est placé sous l'autorité du Directeur, par délégation du chef de service L'assistant de service social inscrit son action dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et a pour missions principales : - De participer aux réunions de suivi de projets et aux réunions de synthèses d'admission, - De rédiger les informations préoccupantes ou les signalements - De suivre les procédures d'admission : gestion de la liste d'attente, exploration de la demande - D'intervenir, le cas échéant, auprès des familles pour un relai vers le droit commun sur des questions sociales, administratives et financières - De participer, le cas échéant, en co-animation avec les éducateurs, à des ateliers au bénéfice des jeunes et/ou de leur famille - De participer en binôme au travail familial (rencontre au service entre les parents, le jeune et le SESSAD pour accompagner les relations familiales selon l'approche systémique) - De développer et d'entretenir le travail en réseau. A ce titre il (elle) est notamment en lien avec les services partenaires : polyvalence de secteur,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son antenne AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Chaumont (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Joinville. Vos principales missions sont les suivantes : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du champ de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour sa Maison d'enfants à caractère social de Chaumont (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F). Poste en CDI Temps plein Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis à la MECS, âgés de 6 à 18 ans, confiés dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; - Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; - Animer des médiations éducatives ; - Travailler avec les familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires ; - Maîtriser parfaitement les écrits professionnels ; - Assurer les transports nécessaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'UDAF de l'Orne recrute un(e) mandataire à la protection des majeurs dans le cadre d'un arrêt maladie. Missions principales Par délégation et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles) auprès de majeurs. La personne interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des majeurs protégés, suivi administratif et accompagnement social. CV et lettre de motivation à adresser dès à présent : Monsieur le Directeur UDAF de l'Orne 44 rue de Cerisé BP 32 61001 ALENCON CEDEX udaf@udaf-orne.fr Autres savoirs faire : Aisance dans l'utilisation des outils informatiques exigée ; permis de conduire. Adaptabilité aux évolutions législatives. Savoir être : Ouverture d'esprit, bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités, sens de l'organisation ; capacité au travail en groupe.

Ressources supplémentaires